На трудовые возможности человека влияют врождённые и приобретённые навыки и умения, таланты и способности, знания. На развитие трудового потенциала коллектива влияют особенности личности сотрудника, его здоровье, навыки и интеллект, способность адаптироваться к меняющимся условиям среды.

Чтобы обеспечить эффективную реализацию рабочего потенциала, советуют применять следующие методы:

1. Вдохновляйтесь работой

Вдохновение заметно влияет на качество работы, а также на наше отношение к ней.

Если вы не чувствуете прилива энергии, от работы которую выполняете, попробуйте найти альтернативные методы решения задач, либо начните изучать смежные виды деятельности, чтобы расширить спектр своих профессиональных навыков.

2. Держите баланс

Постоянное саморазвитие - это и есть путь к успеху. Однако это не значит, что нужно перестать заботиться о себе, своем физическом и психическом здоровье. Всегда и во всем необходимо держать баланс, иначе перевес в одну сторону отразиться упадком в другой сфере.

3. Добивайтесь уважения

Если вы только начали свою карьеру и знакомитесь с разными аспектами своей работы, вам потребуется время, чтобы чувствовать себя уверенно и выполнять работу на том уровне, который заслуживает уважения. Так же, в свое время, будьте уважительны и тактичны с коллегами. Взаимоуважение- основа любых отношений.